新将领，旧预算。

比较实际可行的组合

把现有主副将与新组合并列，以你能负担的星级和专精比较。兵种、装备与战斗条件应可比。攻击、防御、生命与行军容量分开看，不能相加成一个大百分比来预测战斗。

写下重建预算

• 同名将领与升星：计算已有碎片、获取更多同名将领的现实途径，以及游戏显示的剩余战神之血成本。一次幸运招募不是供应计划。
• 专精与培养：记录还需要多少符文石、宝石、培养物品、经验和技能书。计算你实际会完成的培养，而不是希望以后筹钱完成的满配。
• 装备：列出可从旧主将转移、又不会影响其他行军的装备。复用合适装备，更换或重新精炼的预算另算。别默认新将领就必须配一整套新装备。
• 有条件的增益：皮肤、盟约、龙及其他加成，仅计入你能使用的等级，以及它们实际生效的职位和战斗条件。

头像包含在内，大部分实力另售。

不要像培养主将一样培养副将。

Evony 官方规则划出了明确界线。副将的基础属性、升星属性、装备、龙属性和精神兽属性都不生效。专精完全生效。特殊技能和技能书只有在保持激活且未因冲突而失效时才生效。即使龙本身的属性不生效，某项已列出的专精或特殊技能仍可能要求装备龙才能激活。

• 如果只作为副将使用，不要为了战斗收益而把将军碎片或阿瑞斯之血花在升星上。这些升星效果在副将位置不生效。
• 不要仅为副将的战斗表现进行培养，也不要专门制作和精炼装备。这些效果同样不生效。高级装备在别处能发挥更大作用。
• 只投资副将位置能利用的部分：已激活的专精、不冲突的技能书，以及激活已列出条件所必需的龙。仔细检查原文。Evony 从不羞于附加条件。

副将不需要一套礼仪装备。锻造厂会从这个消息中恢复过来。

进行零重建测试

1. 在将军模拟中，准确选择你准备使用的主将、副将和技能书。确认副将的特殊技能和技能书仍处于激活状态。
2. 在增加培养、升星或装备之前，先把候选将军作为副将测试。确认任何龙的要求，但不要把龙的属性算作副将价值。
3. 在相同条件下比较实际变化：打怪伤兵、行军容量或可比较的 PvP 战报。一次只改变一个决定。更漂亮的将军界面不是战斗结果。

如果副将方案已经解决问题，就停下。如果候选将军必须成为主将才能提供所需提升，再为副本、阿瑞斯之血、培养、专精、装备和精炼列出完整重建预算。

这不表示副将必须永远不培养。如果该将军以后会担任主将或其他有效职位，培养可能合理。请把未来计划与其今天作为副将的贡献分开计算。

培养前先审计怪物集结副将

在行军界面打开主将和副将旁的详情。Evony官方副将规则说明，副将上相互冲突的特殊技能或技能书不会生效。专业指南给出了实际检查方法：彩色效果生效，灰色效果不生效。每个预设都要检查，因为更换主将或技能书可能改变冲突。如果双倍掉落技能为灰色，就把它的概率按零计算。

记录结果，不要记录幸运的下午

观察到的双倍掉落率 = 双倍结果 ÷ 符合条件且已完成的怪物击杀 × 100。尽量保持怪物和活动条件稳定。记录主将、副将、扣除的体力，以及相关效果是彩色还是灰色。一次只改一个变量。先记录200次符合条件的击杀；小差距只是线索，不是证明。

计算示例：八个宝箱不是加冕礼

基准预设在200次符合条件的击杀中出现82次双倍：41.0%。候选预设为90/200：45.0%。表面提升为4个百分点，即多八次双倍。

这是有用证据，但随机波动和活动加成变化可以解释小差距。不要只凭这个结果购买专精或花费符文石。继续在可比条件下测试。

支出规则

• 灰色或冲突：不要为这项收益花费任何资源。使用兼容组合；如果完整重建确实有价值，就按主将计算该将领的成本。
• 彩色且条件满足：先用现有培养状态测试。只有可能增加的掉落足以抵偿宝石和符文石，而且短期活动结束后仍有用途，才增加昂贵专精。

灰色效果不是样本问题。官方冲突规则明确它已停用。副将装备属性和升星附加效果同样不生效。副将参加了，技能没有。

来源： 官方副将冲突规则; 专业指南：副将界面和怪物职责; 专业指南：集结加入将领的投资限制; 玩家讨论：双倍掉落样本.

计算碎片周期

目前官方的史诗历史将领示例显示相同的递增升星成本：30、60、90、120和150个碎片，以及620、750、890、1,070和1,250个战神之血。因此五颗红星合计需要450个碎片和4,580个战神之血。其他品质和特殊情况可能使用不同规则，请查看候选将领自己的升星页面。

使用这个规划公式： 碎片月数 = 向上取整((目标碎片 − 已有专属碎片 − 分配的合格升星碎片) ÷ 每月经记录验证的合格碎片)。

示例：目标是3颗红星，即180个碎片。你有70个专属碎片，并愿意分配20个合格升星碎片。缺口是90。如果记录的平均速度是每月15个合格碎片，碎片周期就是6个月。

战神之血也要做同样计算。此示例的3星目标总计还需要2,260个战神之血。耗时更长的资源才是真正的进度表。不能因为两个计数器中有一个看起来不错，就说将领“快准备好了”。

这张头像终于有了预计完成日期。项目管理取得了严肃进步。

官方规则说明，专属将领碎片会先于替代升星碎片消耗。请有意识地分配通用碎片；它们可以缩短稀有候选的周期，但之后无法再资助另一名将领。若只担任助将，请记住升星属性仍不生效。六个月的周期应该换来主将收益，而不是装饰性的红星。

官方升星碎片规则; 官方史诗历史将领成本示例; 专业升星表和获取说明

给更换一个任务

• 当可实现的组合能改善你真正需要的结果时再换：更少打怪伤兵、实用行军容量，或更好应对实际对手。花费前先决定怎样的提升才值得这个成本。
• 提升很小、获取同名将领不确定，或重练会耽误更有用的升级时，保留现有组合。拥有新将领不意味着产生了截止日期。

已经花掉的钱和材料属于过去，并不是永远保留较差配置的理由。从今天起比较额外成本与收益。

官方参考： 将领模拟, 副将规则, 升星碎片. 这些来源记录了文中机制。请根据当前游戏内成本与生效技能说明安排自己的培养；本文是决策指南，不是当前将领排名。

独立交叉核对： Theria 副将指南。该指南对主要角色限制的说明一致，但其搭配示例来自 2023 年，本文不把它们视为当前排名。

证据复核：2026-10-07。官方规则确认冲突会停用副将技能，副将装备和升星属性不生效。彩色/灰色检查来自专业指南。近期玩家讨论说明为何要谨慎看待样本，但不能证明准确掉落率或最佳组合。82/200和90/200为示例。原有碎片成本提醒仍须以候选将领当前升星界面为准。

保留有用的部分。
测试新组合。
让头像先等等。

— Kat
审核申请中。几位候选人的推荐信很贵。